第四、工作服定做增加凝聚力，穿着职业装上班， 能使员工迅速进入到工作状态，感想到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激起员工潜能，创造出更多效益。
第二、工作服定做可以绣印logo，北京西服 ，每个酒店都有自己共同的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能抵达一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。
因为工作服定做可以停止个性化设计，还能够根据酒店员工停止量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低，最重要的一点是，定制可以自主设计，融入酒店元素，设计出合适酒店格调，体现出共同文化内涵的工作服。
第一、工作服定做是专属性，酒店可以自己参加设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不只仅是一个生产者，更是变成一个产销者。
工作服定做的长处：
大部分酒店都会工作服定做统一，北京定制西服 ，相比置办便宜不堪的成衣，定制其实是个非常痊愈的选择。
第三、定做职业装，可以定制面料和色彩，比如，我们禾锦定唱工服，就会有大量的面料色卡供客户选择，客户可以指定面料和色彩。
第五、工作服定做彰显实力，一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精力相貌对企业的展开有很大帮忙。
工作服定做是成功企业象征性的标记，而关于酒店来说，工作服定做不只可以晋升酒店的整体形象，还能给用户带来更痊愈的效劳体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。
